6. Bei fehlender Inanspruchnahme von Partizipation: Ursachen ermitteln und nachsteuern

Entscheidungsstrukturen sollten regelmäßig überprüft werden. Eine Nichtinanspruchnahme von Teilhabemöglichkeiten kann verschiedene Gründe haben; zum Beispiel fehlende zeitliche Ressourcen, negative Erfahrungen in der Vergangenheit, fehlende Transparenz über die Verfahrenswege, fehlende Unterstützung der Leitung oder sogar fehlende Fähigkeiten im Umgang mit Partizipation.strukturen. Eine Ermittlung der genauen Gründe, beispielsweise über Mitarbeiterbefragungen, ermöglicht ein gezieltes Nachsteuern und eine Anpassung der realen Bedingungen an die Ansprüche der Organisation. In gemeinsamen Austauschformaten von Leitung und Mitarbeitenden können Entscheidungsstrukturen weiterentwickelt werden.